Contoh Konflik Organisasi

Contoh Kasus Konflik Pada Organisasi

Jango adalah seorang anggota dari sebuah organisasi ia memiliki kepribadian yang tidak suka di ganggu saat sedang asik dengan kesibukan nya, suatu hari saat Jango sedang asik dengan kesibukannya membaca sebuah buku dia sampai melupakan tugas nya di organisasi dan membuat anggota organisasi yang lain nya berusaha menegur nya namun saat menegur nya Jango merasa marah karena dia merasa terganggu dan membuat tugas nya dikerjakan dengan sembarangan yang berinbas kepada organisasi secara keseluruhan.

Akhirnya sang ketua organisasi pun melakukan sebuah diskusi kecil dengan Jango atas sifat nya dan menjelaskan jika dia ingin melakukan sebuah kesibukan saat dalam kegiatan organisasi maka selesaikan lah dahulu tugas nya di organisasi dengan baik sehingga kesibukannya itu tidak mengganggu anggota organisasi yang lain.

Walau dengan sedikit amarah akhirnya Jango pun mau menuruti perkataan dari sang ketua memang awal nya untuk membiasakan Jango agak sulit namun semakin hari ia mulai terbiasa melakukan apa yang di katakan oleh sang ketua dan ia pun mulai memahami maksud baik sang ketua bahwa organisasi itu bukan hanya untuk memenuhi tujuan namun juga harus dapat memperbaiki pribadi seseorang agar dapat berbaur dengan orang lain.